Thoughtful delivery service

Easy 30 day returns

Certified Reviews

Description

De meeste medewerkers willen welVeel leidinggevenden hebben een negatief beeld van de veranderbereidheid van hun medewerkers. Dat is onterecht, demotiverend en niet productief. De meeste medewerkers willen juist graag dat er iets verandert. Ze hebben alleen geen behoefte aan de zoveelste schijnverandering. Dit boek beschrijft hoe het veranderen van het beeld van je medewerkers leidt tot een andere aanpak. Je doet niet langer wat hoort, maar je werkt samen aan wat nodig is. Dat

"Dit boek vormt een houvast voor leiders in tijden van snelle verandering en structurele onzekerheid

Dankzij de vindingrijkheid en het doorzettingsvermogen van de mens worden dodelijke ziektes uitgeroeid en nieuwe delen van het heelal ontdekt

In Chanel Catwalk worden alle Chanelcollecties samengebracht die ooit door Karl Lagerfeld en zijn rechterhand en opvolger Virginie Viard zijn ontworpen

Matilda is briljant

seksualiteit en weerbaarheid

’ Kinderboekenjournaal*

Bij theaterlezen lees je voor met het boek in je hand

want Agatha heeft ook nu weer jouw hulp nodig om deze raadsels te ontrafelen

De Griffeljury noemde Rogaar ‘een van Neerlands grootste taalkunstenaars’ en de Penseeljury sprak van een ‘multitalent’

voelt hij zich meer en meer aangetrokken tot Jemma

en zo krijgt dit tijdloze kerstverhaal een goed einde

is de schade levenslang voelbaar

Exchange/Return Notes